Больше тысячи рабочих крупного завода в Свердловской области на всё лето отправили в простой
1143 работника Серовского завода ферросплавов (СЗФ) отправили в простой с 22 июня по 31 августа «по причинам, независящим от работодателя и работника». В приказе говорится, что работу одной из производственных линий пришлось приостановить «из-за полезных международных санкций»: на предприятии снизились объёмы производства и пропали заказы. Серовский завод ферросплавов – крупное металлургическое предприятие, которое входит в группу ЧЭМК (Челябинский электрометаллургический комбинат).
Оставшихся без работы заводчан обязали присутствовать на рабочих местах всё время простоя. Среди них есть и рабочие, и специалисты, и руководители. При этом заработок у всех урежут и выплатят только 2/3 средней зарплаты.
❓«Цех стоит, а людей заставляют быть на работе. Для чего?», – не понимают сотрудники. Это время они могли бы использовать по своему усмотрению, например, взяв подработку. Вместо этого им придётся сидеть в нерабочем цеху. На предприятии пояснили, что действуют по трудовому законодательству, поскольку «период простоя относится к рабочему времени».
На заводе продолжают трудиться 305 человек. А власти продолжают говорить о перспективах. По словам губернатора Свердловской области Дениса Паслера, Серовский завод ферросплавов «имеет все возможности для развития, но не имеет возможности получать заказы». Генеральный директор ЧЭМК Вячеслав Попков заявил, что в приоритете дальнейшего развития завода – «сохранение трудового коллектива», и руководство «осознаёт высокую ценность каждого работника». Управляющий директор СЗФ Николай Калиновский сообщил о «налаженном диалоге с сотрудниками», и что возможности для наращивания объёмов производства есть.
Однако пока возможности завода и забота о работниках ограничиваются простоем и выплатой двух третей зарплаты.