>>15325
>Им нужно чтобы скотина работала, платила налог и оплачивала квартплату и коммуналку. И ещё чтобы покупала не только жрачку но и товары особенно подакцизные.
иностранные корпорации с нуля строят в РФ свои заводы и желают переманить на эти заводы наиболее квалифицированные кадры из субъекта РФ, но российская вертикаль власти им не позволяет это сделать.

Многие иностранные корпорации уже открыли в различных населенных пунктах РФ заводы, собирающие иномарки. Иностранным корпорациям это очень выгодно, поскольку в РФ есть крайне удобное для них экологическое законодательство, высокие таможенные пошлины на иномарки, дешевая стоимость аренды земли по инвестконтрактам, дешевая энергия, вода, отопление, металлы, сплавы и так далее. В РФ осуществляется сборка иномарок из импортных машинокомплектов, а также изготовление некоторых деталей, при этом степень локализации производства год от года возрастает. В качестве примеров таких заводов можно привести завод Ford в Ленинградской области, завод Skoda под Калугой и завод Volkswagen под Калугой. Упоминая такие заводы, экономист Леонид Пайдиев сообщил, что ФОТ (фонд оплаты труда) там был равен 5% - 7%. На данных заводах рабочие устраивали забастовки, требуя увеличить з/п. Иностранные корпорации соглашались выполнить требование, но губернаторы строго-настрого запрещали это делать.

В общем и целом, вот так выглядит типичная схема насаждения работающей бедности в РФ:

В тот или иной субъект РФ приходит иностранная корпорация, открывает свой завод.
Завод начинает платить рабочим по 21 тыс. руб. в мес. (в среднем).
Рабочие бунтуют, требуют начать платить им по 50 тыс. руб. в мес.
Иностранная корпорация соглашается, и причин тут несколько. Во-первых, территория РФ имеет ряд преимуществ, которые уже были перечислены выше (экологическое законодательство и так далее). Во-вторых, иностранная корпорация понимает, что поднятие з/п позволит ей переманить на свой завод наиболее квалифицированных рабочих со всей области и соседних субъектов РФ, а это позволит повысить трудовую дисциплину и ответственность, увеличить степень локализации, повысить качество, уменьшить брак. В-третьих, требование рабочих ($880 в мес.) для руководителей иностранной корпорации не является чем-то неадекватным, поскольку ФОТ на заводе составляет всего лишь 5% - 7%. Более того, в странах первого мира весьма посредственный рабочий требует платить ему от $2,2 тыс. в мес., а высококвалифицированный рабочий - от $5,4 тыс. в мес.

Губернатор в истерическом припадке немедленно вызывает на ковер руководителей иностранного завода, распекает их, выкручивает им руки, запрещает устанавливать з/п 50 тыс. руб. в мес., заставляет вернуть 21 тыс. руб. в мес. - медианную з/п по субъекту РФ в данной конкретной отрасли. Причин тут несколько. Во-первых, губернатор панически боится того, что иностранные корпорации смогут переманить к себе наиболее квалифицированных инженеров и рабочих с предприятий ОПК РФ, расположенных не только в регионе губернатора, но и в соседних. Во-вторых, в субъекте РФ есть заводы, принадлежащие жене, детям, родственникам губернатора и прочим представителям номенклатуры (иногда - через номинальных акционеров). Если самые ответственные и квалифицированные кадры перебегут на иностранные заводы, то либо бизнесы номенклатуры начнут загнивать и становиться убыточными, либо номенклатуре придется тоже повышать з/п сотрудникам, чтобы переманить их обратно. В-третьих, у губернатора заключены устные соглашения с феодалами из соседних субъектов РФ, согласно которым нужно всячески затруднять внутреннюю миграцию, не допуская возникновения типичной для США ситуации, когда налогоплательщики вместе с семьями массово переезжают в соседнюю область (штат) из-за того, что там людям теперь начали платить больше.