>>61250
Не знаю какая у тебя работа, поэтому общие советы:
- Научись по каждому заданию быстро прикидывать сколько оно у тебя займет если делать хорошо и в нормальном режиме и делать по-быстрому лишь бы работало. Эту информацию выдаешь начальству (или кто у тебя там) - с них нужны приоритеты, и где допустимо сделать лишь бы работало. В итоге сходитесь на каком-то общем и понятном плане. Но делать лишь бы работало можно не везде, даже если этого требует начальство, учти это.
- По умолчанию ты нанимаешься на 8-и часовую 5-и дневную неделю (если в РФ). Авралы бывают, но это должны быть именно единичные случаи, которые оплачиваются отдельно и делаются при наличии твоих возможностей и желания. Какого-то накопительства долгов в виде отгулов и премий больше разумного допускать нельзя.
- Много контор - говно, где в пятницу к понедельнику будут требовать сделать это, и вот это и вон то, для которых предыдущие пункты это что-то из другой вселенной. Нет смысла там пытаться что-то донести, переучить, улучшить... Привыкай менять работу и делать это быстро, не откладывать под предлогами не потраченного отпуска, майских, ДР ребенка и так далее.
Ну как-то так.